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深化改革创新 加快转型升级——公司召开三届七次职代会

深化改革创新 加快转型升级——公司召开三届七次职代会

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2022-01-20 17:36

        20221月14日,公司圆满召开了第三届次职工代表大会,会议全面总结了公司2021全年工作,详细部署安排2022生产经营目标和重点工作任务。公司班子成员、职工代表、列席代表和受表彰先进个人参加了会议。大会由公司委副书记、工会主席赵建宏同志主持。


        根据疫情防控要求,本次大会继续采用多会场视频会议形式召开,参会人员均按照疫情防控要求,带口罩、按席签座次分散到两个会场,通过视频形式同步开会。


 (党委书记、董事长王有云做重要讲话)

        职工代表听取了总经理冯益强同志所做题为《深化改革创新  加快转型升级——全力推动公司高质量发展》的行政工作报告。报告全面回顾总结了天传所集团2022年各方面工作和取得的成绩,认真分析了公司当前各项产业的发展现状和发展过程中存在的问题,明确了2022年主要目标,部署了重点工作任务。大会认为,过去的一年,面对经济下行、原材料上涨、疫情影响及货款回收下降等各方面的压力致使公司传统优势产业恢复缓慢,但公司上下以习近平新时代中国特色社会主义思想全面落实电气集团和公司各项决策部署,统筹疫情防控和重点工作开展,紧盯全年经营目标,加强党的建设,强化市场开拓、深化体制机制改革,紧抓重点项目,推进产品结构调整升级,强化基础管理,通过公司全体员工共同努力,完成了2021年度经营指标任务和各项重点工作。


 (总经理冯益强做职代会报告)


(财务总监杨田喜做司务公开)

        公司党委书记、董事长王有云在会议上作了总结讲话王有云表示,在过去的一年里,天传所集团公司外部面对新冠肺炎疫情多地散发和国内经济下行压力的严峻形势,内部面对人员流失、队伍不稳定等不利因素,通过公司全体员工共同努力,基本完成集团修订后的指标,虽然不能与2020年比,但与2019相比有增长,能达到修订后的指标实属不易,但是要总结今年工作中的不足,比如实际效益差,核心技术缺失、人员青黄不接、管理体系弱、传统产品陈旧等硬伤问题应该引起大家的高度关注,面对诸多问题,王有云强调,全公司上下必须团结一致重拾信心,一要加强党的建设,强化思想引领,推进企业党建和生产经营深度融合,确保天传所集团沿着正确的方向前进。二要树立“两个意识 一个思维”即机遇意识、危机意识、底线思维,以全新的面貌迎接2022年的机遇和挑战。三要坚定信心,坚决客服“悲观论调”,立足国家重点实验室,让“天传所”成为“研究所”,掌握核心技术、核心产品,以新的核心技术重振天传前辈打下的市场基础。四是紧盯生产经营指标,主动调整产业结构、转型升级,以“三四三”发展战略为目标,各子公司全力以赴确保完成2022年生产经营目标。五是加强人才队伍建设,继续传承天传所“师带徒、老带新”的宝贵经验,提高人才培养力度。六是加强管理升级,降本增效,全力推动母子公司高效运营。最后王有云鼓励大家要更加紧密的团结在电气集团、长城电工领导班子的周围,按照公司要求,凝心聚力奋发图强,紧咬每一个市场机遇,要有钉钉子精神,为加快建设幸福美好天传所集团做出新的贡献。



        大会还审议了年度司务公开报告,签订了2022年经营工作目标责任书,并对2021年度先进集体和先进个人进行了表彰。




                                                                                 (签订目标责任书)